Wees creatief met innovatie

 

Creativiteit en innovatie worden vaak over één kam geschoren, maar toch zijn het los van elkaar staande zaken. Je kunt best creatief zijn zonder dat dit innovatie in de hand werkt. Je kunt innoveren zonder dat daar creativiteit bij aan de pas komt. Het is best te begrijpen dat bedrijfsleiders vaak denken dat je eerst een creatief idee moet hebben om innovaties door te kunnen voeren. Dat is een voor de hand liggende route. Maar er is meer nodig om succesvol te zijn met innovatie.

Bloomberg Business stelt jaarlijks een innovatie index op en betrekt daarbij meerdere factoren: Research & Development, Manufacturing, Hi-Tech, Education, Personeel in R&D, aantal gerealiseerde patenten. Natuurlijk speelt budget hierin ook een grote rol. De index van 2025 toont  van 139 landen in welke mate zij innovatief zijn. De top vijf innovatieve landen zijn:

• 1    Zwitserland
• 2.     Zweden
• 3.     Verenigde Staten
• 4.     Zuid-Korea
• 5.     Singapore

 Opvallend is, dat de aanvoerders veel investeren in R&D en onderwijs, met veel patenten en een sterke maakindustrie (Manufacturing) tot gevolg. En Nederland en België? Wij staan op plek 8 en 21.  Dat kan beter, toch?

Maar hoe dan?

Hoe kunnen onze landen hun innovatiekracht verbeteren en klimmen op de wereldranglijst? Door creativiteit te stimuleren? Of is er ook een andere mentaliteit en meer geld voor nodig? Als we kijken naar de top 5 landen, dan blijken dat toch culturen te zijn waar mensen zich inzetten voor de gemeenschap en volharden om er een succes van te maken. Waar ook veel geld naar onderzoek en onderwijs gaat, relatief gezien ook meer dan in de Lage Landen. Waar het besef leeft dat succes je niet in de schoot geworpen wordt. Waar men ook beseft dat het allemaal van de kennis, kunde en motivatie van de medewerkers afhangt. OK, dat snappen we in de Lage Landen ook wel. Maar handelen wij er ook naar? Geven wij onze medewerkers de ruimte die nodig is om te leren, om fouten te maken om creatief te zijn? De motivatie om het succes van je werkgever hoogste prioriteit te geven?

In een e-boek van 50 pagina's lees je hier alles over, inclusief inspiratie om ook de werkvloer erbij te betrekken. Je vindt dit boek hier: https://www.bravenewbooks.nl/books/22087557.

Ben je een KOBO-gebruiker? Kijk dan hier: 

Als Paperback: https://www.bravenewbooks.nl/books/22102470

 

Innovatie kracht van groepen

 Er gaat niets boven innovatie die vanuit de community ontstaat. Vanuit de groep, dus. En iedere organisatie bestaat uit zulke groepen terwijl al die groepen samen ook een 'community' vormen. Het ligt dan ook voor de hand om de werkvloer de ruimte en middelen te verschaffen om aan vernieuwing in producten, productie en logistiek bij te dragen. 

Innovatieve communities bestaan vaak uit professionele vernieuwers, wetenschappers en studenten op universiteiten, onderzoekers en ontwikkelaars op R&D-afdelingen. Het is hun vak om te werken aan noodzakelijke en soms onverwachte innovaties. Hier worden vaak de grootste sprongen gemaakt en levert het een stroom aan patenten op. Maar er is nog een andere 'community' waar vaak onverwachte ideeën ontstaan voor significante vernieuwingen en verbeteringen: de werkvloer.

Als organisatie is het verstandig om op twee paarden te wedden. Enerzijds de 'professionele uitvinders', anderzijds de meest betrokkenen, de mensen die dagelijks te maken hebben met wat er 'van hogerhand' bedacht en geïmplementeerd is. De toets in de praktijk levert vaak aandachtspunten voor verbetering op. Dit kan betrekking hebben op veiligheid op de werkvloer, maar ook betere producten of een betere logistiek in het productieproces of distributie. Werknemers op de werkvloer denken soms ook aan de beleving van klanten en waar hier ruimte voor verbetering is.

 

Als organisatie is het slim om ook de werkvloer de ruimte en middelen te verschaffen om zulke ideeën te uiten, zonder de angst dat de baas ermee vandoor gaat. Ere wie ere toekomt. Zo kan de invoering van een goed ideeënbussysteem een wezenlijke bijdrage leveren een de broodnodige vernieuwingen. En daar gaat dit boek over: 

https://bookboon.com/en/innovatie-en-creativiteit-in-het-bedrijf-ebook